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高级仓储管理实务

作者:mand20002008/8/19 10:12:00
【培训时间】 8月29-30日【培训地点】 广州 【课程背景】 在企业物流中,仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库中的设备、管理作业人员以及作业流程,将直接影响到物流服务的成本、效率、资本和作业的准确性。 n 仓库选址应该考虑哪些因素呢?如何进行科学的量化决策? n 仓间需求如何计划?用平均库存水平规划仓间需求会产生什么问题? n 如何对仓间内部的作业区进行合理分配?是否需要考虑设置“库中库”(单独的分拣区,picking zone)?很多公司在库位安排上都遵循着一个库位放置一个品种(SKU),可经常会遇到由于SKU的流转速度慢,而造成了库位的空间浪费。是否有更好的合理利用库位的方法呢? n 很多公司会遇到这样的情况:仓库的作业人员忙的时候忙死,闲的时候闲死。如何合理安排作业流程和时间? n 如何根据历史订单进行分析,合理安排库位、拣货方式,缩短平均作业时间? n Cross docking在具体操作是往往随即地使用,但在企业计划层面,如何避免为cross docking而cross docking产生的其它问题,如库存等待(增加)、衔接失误等? n 仓储费用往往会被归集为固定的、间接的成本,如何根据具体业务的分析,测算具体SKU的分摊成 n 仓库的规范作业需要哪些政策和流程? n 如何规模仓储作业的资源需求,比如,人力、设备等?如何加强对仓储运作费用进行控制何管理? n 【培训收益】 n 了解仓储管理的未来发展趋势和仓库的功能,明确仓管人员的主要职责 n 明确仓库的主要作业流程,掌握收货、储存、拣货、发货等流程中的重点内容 n 了解不同仓库设备的功能和特点,掌握如何匹配合适的仓库设备 n 学习仓库规划的原则与方法,科学的规划仓库布局,提高仓库的利用率 n 了解仓库主要管理制度内容,建立和完善出入库、盘点、仓库人员管理等各项制度 n 了解仓储管理战略规划内容,科学的选址和计算仓储能力 n 明确仓储管理评价的主要指标及含义,健全仓储评价体系 【培训对象】制造业、物流业、流通业(分销和零售)的仓储、物流经理或配送中心的管理人员,物流/供应链的高级管理、规划人员 【课程大纲】 一、仓库的功能要求 n 在什么情况下需要什么类型的仓库:工厂物料、产成品和分销 n 仓库业务模式与其它行业的对比 n 仓储业务的作业要求 n 案例:某跨国公司在华仓储业务招标的详细分析 n 服务考量、成本考量及管理体系考量 n 仓储管理人员的职责 n 其它部门作业对仓储部门的影响 二、仓库作业流程 n 收货、放置、储存、订单处理、拣货、分类合并、包装、发运 n 仓库拣货游戏 n 拣货模式:按订单拣货、分区拣货和分批次拣货 n 拣货路径 n 越库作业(Cross Docking)与远程配送(DC Bypass) n 仓储业务中的轻度生产管理:延迟战略对仓储业务的影响 三、仓库作业的设备 n 存储设备 n 搬运设备 n 输送设备 n 信息处理系统和技术应用:WMS、条码扫描、射频及其它辅助的技术设备 四、仓储的资源确定 n 本段内容将根据模拟公司的具体案例数据,分步骤进行 n 量化分析 n 仓储业务之需求分析 n 进出库分析、PCB分析和订单的EIQ分析 n 储位的管理 n 各作业环节的时间耗用 n 标准作业时间的确定 n 人工和设备时间耗用的确定 n 通过仓库作业流程分析,寻找作业瓶颈 五、仓储制度的建立 n 货物、作业、人员、设备的管理 n 盘点流程 n 批次管理 n 成本中心的管理方法 六、仓储管理的战略规划 n 仓库选址问题 n 案例演示:Electronica公司的仓库选址 n 讨论:仓库选址与库存计划、运输业务的关系 n 仓储能力需求计划-根据库存计划制订的仓间 n 面积需求 n 存储单元的规划 n 案例:某润滑油公司仓库的存储单元规划 n 内部库区的面积规划-存储区、分拣区、准备区等的规划 n 仓库区域总体layout设计思想 七仓储管理的分析、业务指标及考核 【讲师介绍】 Anthony.Hu,英国皇家物流与运输协会(ILT)资深培训讲师,曾任英国REL高级顾问、Nabisco全球策略采购亚洲代表、Nabisco中国区物流及采购经理、爱芬食品(Mars China)营运计划经理等职,在外企供应链管理领域有十多年的工作经验,并多次参加海外项目工作。曾服务客户:Mars、 Nokia、 Schneider、 Ericsson、 Motorola、 Siemens、 Philips、美国York空调、BP嘉士多润滑油、卡夫/Nabisco、吉百利、太古可口可乐、3M、联想等。在他的职业生涯中涉足过生产计划、仓储管理、运输及城市配送、库存管理、第三方物流、等多个领域,并积累了大量的实际操作经验和系统的理论知识。 【费用及报名】 1、费用:培训费2780元(含培训费、讲义费、午餐费等);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。 2、报名电话:010-63836477 13810210257 鲍老师 3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。 5、更多课程请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com(全国各地每月400多门公开课)。

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