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2008/1/18 14:18:00辩证唯物主义VS项目管理
一、系统的观点
在辩证唯物主义中指出，物质世界是普遍联系的统一体，任何事物都是作为这个系统的一部而存在的，并且事物之间是相互作用的。
而在项目管理中也正是如此，项目管理强调的也是一种系统的思考方法，不但在项目管理九大知识领域当中有整体管理章节，而且更强调其它各章节之间的相互作用，比如，当我们的范围发生变化，则很可能会导致我们的进度和成本发生相应的变化。
二、理论联系实际
辩证唯物主义指出，实践是认识的来源，同时实践也是检验认识是否正确的唯一标准，反过来，正确的认识又会指导我们更好的进行实践。
而项目管理也一样，项目管理的理论知识和工具方法，均是来源于工程实践当中，是成千上百万的项目的经验总结。同时人们将其总结为一门专业知识，一门学科又很好的指导了我们现在的项目管理实践。
三、发展的观点
辩证唯物主义思想始终强调用户发展的观点来看问题，世界上的万物是不但发展变化的。在项目管理中我们也是需要用发展的观点来看问题。就领导风格而言，在不同的项目发展阶段，作为项目经理的领导风格也应该是不应一样的，在项目前期更多是指令式的，随着项目的进展则会采用更多的参与式，指导式，甚至是授权式等。沟通方式也是一样，如果员工之间有矛盾，为了解决这个矛盾，第一次采取非正式的
非书面沟通方式往往是更有效的，但如果这种矛盾经过非正式非书面的沟通后仍然在升级，则同样项目经理需要采用发展的观点来看问题，则这时可能需要采取正式的书面的沟通方式，可以对矛盾焦点方提出必要的警告，甚至是开除出团队。
四、变化的观点
辩证唯物主义思想认为变化是永恒的、绝对的，不变是相对的。在项目管理中也一样，对于项目计划的变更是一定会产生的，再好再完美的项目计划也有需要变更的时候，因为在项目实施过程中会有许许多多的不确定因素会发生。正因为计划是变更的，所以我们在项目实施前，要制定项目变更流程和制度，使得项目的变更整体上是可控的。
五、矛盾的观点
矛盾是指事物内部或事物之间的对立和统一及其关系。矛盾即对立统一。对立统一规律又称矛盾规律。同一性和斗争性是矛盾的两种基属性。同一性说明矛盾的双方是相互联系的，斗争性说明矛盾双方是相互分离、相互排斥的。
而在项目管理中，许多观点也是采用了辩证唯物主义矛盾的观点，或者是不谋而合的。如在冲突管理上，项目管理中认为，冲突是必然产生的，不产生冲突是不可能的，冲突有利弊，而且这种利弊是可以随着项目管理者的处理方式不同进行转换的，也即如果处理得当则不利的冲突变转向有利的一面，反之亦然。另外，在风险的管理中也是如此，风险也是有利有弊，项目管理者要对风险进行有效的管理，使得有利的风险产生并提高其的影响，而使不利的风险尽可能不要发生或降低其发生时的影响。
通过以上五点，我们可以看出，项目管理与辩证唯物主义哲学还是有诸多相通之处。