没有按合同规范及时向施工人员提供技术资料,导致施工不能正常进行;项目款没有及时支付,致使施工单位资金周转困难,而且还在工期结束后拖欠款项。
(三)施工单位的管理水平、施工效率低
施工单位本身施工水平不高缺乏核心竞争力和专业的人才,由于业主将工程项目划分的过细,致使竞争激烈,造成标价过低,施工单位为了生存,在外大量承包工程,导致单位的管理人员不够用,经常出现一个管理人员同时在多个工地挂名,这样必定会对工程的正常施工产生影响。
三、探究如何解决高速公路施工项目管理存在的问题
(一)选拔一个优秀的项目经理。组建一个专业的管理团队
单位在选拔项目经理时,应该按照公平、公正原则,竞争上岗。对其进行职业化管理。一个优秀的项目经理,应该从投标阶段便开始介入,对工程项目的风险进行预测,对施工地点进行实地考察,了解当地市场,依据投标前对各方的考察情况做出评估编,之后编制标书和施工计划。在施工过程中当因施工材料价格政策性涨价造成损失,或是因业主未按照合同规定行使自己的义务所造成的损失,向业主申请索赔,获得补偿,维护企业自身的合法利益,是项目经理的职责所在。同时,还需要以项目经理为核心,组建一个专业管理团队。管理团队在施工管理中需要要明确管理目标,实行最优化管理。保证团队的管理水平能力得到充分发挥。
(二)对施工中的质量、安全、进度、成本进行有效控制
工程项目施工时涉及到很多方面,其施工的过程非常繁杂,任意一个不稳定因素的出现都会对工程结果造成很大的影响,严重时会出现工程事故。所以在项目建设的过程中对施工安全、质量以及对其有影响的施工进度、成本控制显得尤为重要。
(三)建立合理的激励和约束制度
建立激励制度目的在于提高作业和管理人员的工作积极性和主动性,尽可能使他们在工作中能充分发挥潜能,促使他们的个人目标跟单位目标方向一致,而约束制度的建立的目的在于,规范作业和管理人员的行为,抑制其行使职责以外权利。
在高速公路施工中,缺少项目管理是造成工期延误、工程质量不合格等一系列问题的主要原因,要想在施工中避免出现这类状况,需要加强项目管理的质量,确保施工顺利完成。
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